martes, 31 de marzo de 2009


Asientos Contables Simples

Un asiento contable simple es donde registras todas las transacciones que tiene a diario tu organización desde la compra de materia, venta de mercancía, pago de sueldos, pago de impuestos, es todo el registro de las operaciones diarias de una empresa. Asientos contables.....!!!!!!!Se denomina asiento contable o apunte contable a cada una de las anotaciones o registros que se hacen en un libro de contabilidad, que se realizan en contabilidad con la finalidad de registrar un hecho económico que provoca una modificación en el patrimonio de una empresa y por tanto un movimiento en las cuentas de una sociedad o persona física. En el sistema de partida doble, cada asiento tiene dos vertientes: el debe y el haber. Estas dos posiciones hacen movimientos inversos, y afectan al activo o al pasivo, y se fundamentan por el hecho de que todo apunte afecta al menos a dos cuentas y cada movimiento tiene una contrapartida.Por ejemplo: Ha habido un aumento de dinero en el banco de 100. Esto supone una parte del asiento se incrementa caja en 100. Por otro lado, debemos saber de dónde procede ese dinero. Puede ser por varios motivos:Venta de otro activo: En ese caso reducimos el valor de ese activo.Préstamo: Aquí habría que dar de alta un pasivo (obligación), con el valor del préstamo.Beneficio: Al igual que en el caso del pasivo, damos de alta el beneficio, que en este caso sería en fondos propios o pasivo no exigible.Existen 2 tipos de asientos:Simple: Compuesto por Una cuenta acreedora o una cuenta deudora.Compuesto: compuesto por Una cuenta deudora y varias acreedoras. Varias cuentas deudoras y una acreedora. Varias cuentas deudoras y varias cuentas acreedoras.También cabe que aparezcan asientos complejos. En ese caso, el aumento de caja procede de varios sitios a la vez: por ejemplo, los 100 de caja proceden de un activo que valía 80, y por el que se obtuvieron 20 de beneficio en la venta.Cuenta


AsIeNtOS COMPuEsTos

se denominan asientos compuestos cuando se emplean mas de dos cuentas . PArTiDa dObLE...!!!!! El sistema de partida doble es el método o sistema de registro de las operaciones más usado en la contabilidad.El origen de la Contabilidad por partida doble data del siglo XV en Italia, siendo el franciscano Fray Luca Pacioli el que escribió el primer tratado contable.Su postulado principal es "No hay deudor sin acreedor, ni acreedor sin deudor". Esto significa que, considerando la totalidad de los elementos patrimoniales de la empresa, si un elemento disminuye es porque otro aumenta, o, lo que es lo mismo, si se produce una entrada en un elemento es porque hay una salida de otro elemento y, por tanto, hacer un cargo en una cuenta (o cuentas) supone siempre tener que hacer un abono en otra (u otras).Siguiendo este sistema de partida doble, en cada operación que realiza una empresa hay que buscar siempre una doble modificación en los elementos patrimoniales de la misma.El registro contable se realiza anotando dos veces la cantidad de la operación: al Debe de una cuenta y al Haber de otra.Por ejemplo, si nos conceden una subvención pero nos la dejan a deber y no nos la pagan hasta tres meses más tarde, apuntaremos el ingreso en el momento de la concesión y el cobro cuando nos la paguen, y mientras tanto esa cantidad estará recogida en una cuenta de deudores, porque tenemos derecho a que nos la paguen.Cuando se emplea este sistema, se dice que seguimos el criterio de devengo, porque apuntamos los gastos e ingresos cuando nacen los derechos y obligaciones, al margen de cuando se dé el pago o el cobro.Sociedad de hecho.....!!!!!!Está conformada por dos o más personas, propietarias de la empresa que funciona sin mediación de escritura pública ni de las demás formalidades legales.Sociedad en comandita simple....!!!!!!La constituyen uno o varios socios gestores que responden solidaria e ilimitadamente y por otro(s) socio(s) comanditario(s) que limita(n) su responsabilidad a sus respectivos aportes. La razón social se formará con el nombre completo o apellidos de uno o varios socios gestores, seguido de las palabras "Sociedad en Comandita" o de la abreviatura " S. en C.".Sociedad en comandita por acciones.....!!!!!!!El capital de esta compañía se divide en acciones de un valor nominal igual, nominativas o al portador. La emisión, colocación, expedición de títulos y negociación de acciones se sujetan a lo previsto para la sociedad anónima. No puede constituirse ni funcionar con menos de 5 accionistas. La razón social tiene el mismo tratamiento que la sociedad en comandita simple, pero agregando las palabras "Sociedad Comandita por Acciones" o su abreviatura "SCA".Economía solidaria.....!!!!!!Es una asociación voluntaria de personas, que se reúnen para servirse mutuamente y en la que los socios poseen igualdad de derechos independientemente de sus aportes de capital. Incluye las cooperativas, los fondos de empleados, las empresas asociativas de trabajo, grupos precooperativos y asociaciones mutuales.Entidad sin ánimo de lucro....!!!!!!Es una entidad legal o social, creada con el objeto de producir bienes y servicios, cuyos excedentes no pueden ser apropiados por sus miembros sino retenidos por la institución sin fines de lucro. En caso de liquidación, sus activos netos deben ser donados a otra institución diferente de sus miembros

la SoCiedAD pOr SiMPLifICaDa


solo está obligada a tener revisor fiscal, cuando supere los montos de activos o ingresos consagrados en el parágrafo 2º del artículo 13 de la Ley 43 de 1990Me refiero a su escrito radicado en esta Entidad con el número 2009-01-005377, por medio del cual consulta, si de acuerdo al artículo 28 de la Ley 1258 de 2008, las sociedades por acciones simplificadas están obligadas a tener revisor fiscal, y para tal fin trae a colación los artículos 203 numeral 1º del Código de Comercio y el parágrafo 2º del artículo 13 de la Ley 43 de 1990.Sobre el particular, resulta pertinente transcribir las citadas disposiciones:Artículo 28 Ley 1258 de 2008: “En caso de que por exigencia de la ley se tenga que proveer el cargo de revisor fiscal, la persona que ocupe dicho cargo deberá ser contador público titulado con tarjeta profesional vigente. (…)”Artículo 203 Código de Comercio: “Deberán tener revisor fiscal:Las sociedades por acciones. (…)”Artículo 13 Ley 43 de 1990: “(…)Parágrafo 2º. Será obligatorio tener revisor fiscal en todas las sociedades comerciales, de cualquier naturaleza, cuyos activos brutos al 31 de diciembre del año inmediatamente anterior sean o excedan el equivalente de cinco mil salarios mínimos y/o cuyos ingresos brutos durante el año inmediatamente anterior sean o excedan al equivalente a tres mil salarios mínimos.”Vistas las anteriores disposiciones, surge la pregunta atinente a si cuando el artículo 28 de la Ley 1258 de 2008, utiliza la expresión “En caso de que por exigencia de la ley se tenga que proveer el cargo de revisor fiscal”, la norma está remitiendo al artículo 203 numeral 1º del Código de Comercio, o si por el contrario lo está haciendo al artículo13, parágrafo 2º de la Ley 43 de 1990.Para resolver este cuestionamiento, es preciso detenerse en primer término en las razones que dieron lugar a la expedición de la ley de sociedades por acciones simplificadas, para lo cual viene al caso traer a colación algunos apartes de la exposición de motivos de dicha ley, a saber:“Aparte de la incidencia del programa de armonización de las leyes societarias, Francia ha aportado también sus propios desarrollos al Derecho Societario. Uno de los avances más sugestivos de los últimos tiempos ha sido el de la denominada Sociedad por Acciones Simplificadas (SAS). Esta subespecie asociativa, creada mediante ley del 3 de enero de 1994 y modificada más adelante en 1999 y 2001, se ha convertido en una opción asociativa de reveladoras ventajas para los empresarios de ese país4. Las características simplificadas del tipo implican que su regulación queda, en general, sujeta a las pautas contractuales que sus asociados escojan5. Así, las reglas legales de la sociedad anónima serán aplicables sólo en la medida en que no se hubiere pactado cosa distinta en los estatutos sociales. Es decir, que tienen, por lo común, carácter meramente dispositivo. No en vano ha sido denominada por Cozian y otros autores como sociedad-contrato6. Es precisamente esta característica la que permite conjugar los elementos beneficiosos de las sociedades de capital, con un acentuado intuitus personae, que hace muy propicia su utilización para negocios familiares o para otros emprendimientos de pequeñas y medianas dimensiones

MEdELlIn CUMPlIo CABALmente cOn AsAmBlea dE EL BID.....!!!!!!!

Colombia y Medellín se habían comprometido en hacer la mejor de las Asambleas del Banco Interamericano de Desarrollo y efectivamente, lo lograron, dijo el ministro de Hacienda, Óscar Iván Zuluaga, al reconocer en la ceremonia de clausura de la reunión anual de Gobernadores de la Institución multilateral, que el propósito se logró a cabalidad. El colombiano que asumió la presidencia, por un año de la Asamblea de Gobernadores del BID y de la Asamblea, agradeció a todos los ciudadanos del común, a los microempresarios y en particular a los jóvenes por haber dado lo mejor durante una jornada que representa el inicio de una nueva etapa en la historia del Banco. En la ceremonia de clausura de la Asamblea de Gobernadores del BID, el Ministro colombiano puntualizó sobre el peligro de una recesión; la importancia que Latinoamérica cruce las fronteras geográficas para expandir la cultura empresarial, y calificó como un hito en la historia del banco, el ingreso de China, país del que dijo, ilustrará a sus miembros con su experiencia. La recesión es una amenaza peligrosa y aunque que la región asume con grandeza las turbulencias financieras, a pesar de los éxitos obtenidos, "la recuperación será difícil", reconoció el señor Zuluaga. Sobre el tema del incremento de capital, dijo que dijo que el inicio del proceso para realizar el noveno, en la historia del BID, reafirma los fundamentos que le dieron origen a la entidad y aclaró que las acciones van encaminadas a dotar a la institución con más herramientas para cuando sus miembros más lo necesiten. Medellín, excelente anfitrión.....!!!!! Al retomar el tema de la capital antioqueña y al referirse a la ciudad como ejemplo de pujanza, el señor Oscar Iván Zuluaga, expresó que "fueron cuatro días de emociones y testimonios de esperanza" y, de lo que significa el desarrollo. Al destacar la trayectoria de las Empresas Públicas de Medellín, el Ministro señaló que "el crédito para el saneamiento del río Medellín es una muestra de cómo la ciudad asume como propios los retos del desarrollo humano". Respecto a Expodesarrollo, la feria que corrió paralela a la Asamblea del BID, dijo que fue una gran oportunidad para mostrar el trabajo que adelantan las unidades del Banco y los ejecutores que con orgullo exhiben los logros que han alcanzado. En su mensaje final, el ministro Zuluaga resaltó que Medellín será recordada como un testimonio de la confianza en Colombia y que el BID ha marcado a la región como "el banco amigo”.


CONTABILIDAD

Tipo de empresa es la que se aplica, puede ser:Publica, de servicio, comercial, de costos, social y ambiental.

1) contabilidad pública: proporciona los mecanismos para registrar las actividades económicas de las empresas estatales y se rige por las normas que para el efecto espedidas por su organismo rector, por la contaduría general de la nación.

2) contabilidad de servicios: registra las actividades económicas de desarrolladas por lasEmpresas dedicadas a la presentación de servicios. Entre ellas se encuentra la contabilidad bancaria, hoteleras, de seguros.

3) contabilidad comercial: registra y controla las actividades que giran al rededor de la compra y venta de mercancías de la empresa comercial

.4) contabilidad de costos: registra las operaciones económicas que determinan el costo de productos semi-elaborados y terminados en las empresas industriales

.5) contabilidad social: es una subsistencia de contabilidad que mide, registra y comunica la información relacionada con los esfuerzos sociales y el impacto de la entidad en la sociedad, tanto al interior de la empresa como en la comunidad.

6) contabilidad ambiental: es un sistema que permite identificar el impacto de las actividades del negocio sobre el ambiente, con el fin de establecer programas en cumplimiento de la política medio ambiental.Principios de la contabilidad Generalmente Aceptadosde conformidad con el articulo 6 de la ley 43 de 1990, se entiende por principios o normas de la contabilidad generalmente aceptados en Colombia el conjunto de conceptos básicos y reglas que deben ser observadas al registrar e informar contablemente sobre los asuntos y actividades de personas naturales o jurídicas. Apoyando en ellos, la contabilidad permite identificar, medir, clasificar, registrar, interpretar analizar, evaluar e informar, las operaciones de un ente económico en forma clara completa y fidedigna.

Normas Básicas de la contabilidad

Las normas básicas de la contabilidad son el conjunto de postulados, conceptos y limitaciones que fundamentan y circunscriben la información contable con el fin de que este goce de las actividades de la información cantable.A continuación se mencionan algunas normas déla contabilidad.

1) ente económico: la empresa

2) continuidad o empresa en marcha: los hechos económicos deben contabilizarse bajo la presunción de que la empresa continuara

.3) unidad de medida: es una misma unidad de medida en la moneda funcional: colombiana

4) periodo contable: el ente económico debe preparar estados financieros de su existencia

.5) valuación o medición: los recursos y hechos económicos deben ser apropiadamente cuantificados en términos de unidad de medida

6) acusación: los hechos, económicos deben ser reconocidos en el periodo en el cual se realicen.

7) materialidad: son los hechos económicos que deben reconocerse y presentarse de acuerdo a su importancia relativa o de materialidad.

8) prudencia: se debe optar por registra la alternativa que tenga menos probabilidad de sobre estimar los activos y los ingresos o de subestimar los pasivos y los gastos.Normas técnicas generales de la contabilidadEs el desarrollo de las normas básicas, las normas técnicas, generales que regula el ciclo contable .el ciclo contable es el proceso que se debe seguirse para organizar para que todos los hecho económicos se reconozcan y transmita correctamente la información a los usuarios.

A continuación se mencionan algunas normas técnicas de la contabilidad.

1) reconocimiento de los hechos económicos: son las transacciones o hechos económicos deben ser registrados e identificados en la contabilidad.

2) medición al valor histórico: los hechos económicos se deben reconocer por su valor histórico, es decir, por el valor original reconocido o pagado en el momento de la realización del hecho económico.

3) moneda funcional: es la que se aplica en cada país.

4) ajuste por inflación: los estados financieros se deben ajustar para reconocer el estado de la inflación.

5) prohibiciones y contingencias: son los dineros reservados por la empresa para eventualidades

.6) clasificación y contingencias de los hechos económicos: es contabilizar las transacciones en las cuentas respectivas surgen el PUC.

7) Asignación de ingresos costos y gastos: estos deben ser distribuidos en el periodo en se causen.

8) Diferimiento de ingresos y gastos: deben contabilizarse como diferidos hasta terminar la obligación adquirida y los pagos efectuados.

9) asientos contables: es el registro de las transacciones comerciales con base a los documentos de soporte por el sistema de pérdida y de partida doble.

10) ajustes y correcciones: antes de emitir el estado financiero debe efectuarse los ajustes y correcciones a las transacciones comerciales.

11) cierres contables: son los estados financieros, las cuentas y el resultado o la partida a la cuenta de patrimonio


resumen de cisco

Cisco es una compañía a nivel mundial que maneja el trabajo de red y es fabricante del Hardware que soporta el Internet (Modems).Colombia es el país en Latinoamérica con el mayor numero de personas calificadas en informática y redes con aproximación a 429 expertos en redes inalámbricas. Su metodología consiste en guías, evaluaciones en líneas, por medio de instructores y academias y comunidades virtuales. En los grados 10°s: Enseñan sobre el manejo de hardware y software del pc. En los grados 11°s: Enseñan el o trabajo de red para pequeñas empresas desde casa, y como trabajar en una pequeña o mediana empresa por medio de la red. sus niveles duran 70 horas c/u, y se presentan en 2 idiomas: Ingles y español. los estudiantes se rigen a unos compromisos, los cuales constan de: *dedicar tiempo adicional al estudio, *asistir a las sesiones programadas, *acogerse al manual de procedimientos. Contacto: •Cisco Academy Training Center•Universidad Nacional de Colombia – Sede Medellín Carrera 80 65-223 Bl M3 Of 211•+57 4 4255268•cisco@unalmed.edu.co


reflexiòn

No te des por vencido

Tengo una flor de bolsillo,marchita de buscar a un amor que me quieray reciba su perfume hasta traer la primaveray me enseñe lo que no aprendí de la vida...Que brilla más... Cada día,porque estoy tan sola a un paso de ganarme la alegríaporque el corazón levanta una tormenta enfurecidadesde aquel momento en que te vi…Un amigo podrás tener por montones y siempre estarán ahí contigo, una novia quizás no sea igual a lo que se le pueda \"llamar amigo", pero nunca te alejes de un amigo para estar con tu amor ni muchos menos alejarte de tu amor para estar con un amigo, habrán miles de forma de compartir bellos momentos con ambos...Un amigo no se va, ni se aleja de ti, pero un amor se va... Y es capaz de no volver por sentirse triste... al no pasar tiempo con su amado... Lo mismo puedo pasar con un amigo, pero ese amigo debe entender que es su amada que al igual que el necesita dedicarle tiempo por ser mujer... Necesita de su apoyo y comprensión...Pero nunca te des por vencido, podrás pasar miles de momentos con ambos sin necesidad de impedir que se acabe una amistad o una relaciónpor falta de actitud, dedicación y madurez... Son palabras de corazón quizás no lleguen al corazón de muchos pero mi corazón las dice... Y lo exclama con una lágrima que salen desde mis pequeños ojos por un amor que se va...Es triste para mí escribir esto pero más triste es saber que no podré estar junto a él... Quizás el destino lo quiso así... Pero aquí ahí una niña que llora por su amor... Todos cometemos pequeños y grandes errores que de alguna forma lastiman a los demás... Podrán ser mentiras y verdades, sean estas pequeñas o grandes siempre lastimarán...Pero nunca ahí que decaer... Siempre ahí que ser fuertes empezar de nuevo y mirar un presente para luego ver todo lo que reflejas del presente en un futuro... al igual que muchos puedo cometer errores hasta débil pudo ser, pero siendo así... Perdono... Y reflexiono para no volver a caer en lo mismo...Estamos aquí para hacerles ver a las personas en que fallan... En decirles esto esta bien... Esto esta mal... Y hacerles ver que las cosas como crees que las haces no estás bien y es el mejor momento para actuar, para decirte que cambies, pero que no te abandonaré...Si no que estarás allí para darle su apoyo y hacerles ver que contigo o sin ti serás mejor, y más humilde contigo misma y con las demás personas, estas palabras van desde el fondo de mi corazón llorando por un amor que se fue y dejó triste mi corazón, quizás no sea la mujer perfecta que le pueda dar rumbo a tu corazón, pero quizás soy aquella que te ama, y siempre estará ahí, aunque la quieras ver como amiga...Una lágrima cae en mi computadora, la limpio, y vuelve y cae y no me detengo en escribir porque lo que te digo es por amor... Y porque mis ojos lloran al saber que ya no estás...Este escrito detalla el dolor de una persona por amor... pero deja una reflexión muy linda para tu vida y la de muchosson palabras de corazón que llegarán a tu alma.

BÂHIR KEBAB'S Ltda

.EMPRESA: BÂHIR KEBAB'S0

1. RAZÓN SOCIAL:BÂHIR KEBAB’S Ltda.

02. NOMBRE COMERCIAL:BÂHIR KEBAB’S

03. IDEAS DE NEGOCIO:- Prestarle un buen servicio a los clientes- comercializar Alimentos 100% saludables- Lograr la rentabilidad del negocioo

4. LEMA:“Si de Comidas Exquisitas se Trata… BÂHIR KEBAB’S Es la Opción Exacta”

05.CARGOS:GERENTE: Juan Pablo Builes CañasFUNCIONES:- Planear, organizar y controlar todas las actividades del grupo de trabajo de la empresa- Proponer planes sobre aspectos contables, financieros, comerciales y de administración que le den una estructura organizacional efectiva- Velar por que las relaciones interpersonales se desarrollen y se mantengan en el mejor interés de la empresa y de sus empleados.- Representar legalmente la empresa.06. INTEGRANTES Y CARGOS:Santiago Echeverry Hincapié: Jefe de Personal.Jennifer Acosta Osorio: Jefe de Ventas.Cristian Gallego Builes: Vendedor.Julián Correa Rincón: Jefe de Recursos Humanos.Santiago Echeverry Hincapié: Contador.Omar Andrés Granda Vanegas: Jefe de Compras.07. COLORES:ROJOS: Simboliza el color del tipo de carne usada en el producto (Carne Roja: Res, Cerdo).NEGROS: Representa la agresividad del Alimento.VERDES: Simboliza las verduras y demás ingredientes utilizados en el producto.08. VALORES:- Excelente servicio al cliente.- Honestidad- Responsabilidad- Sentido de pertenencia- Exigencia- Colaboración- Lealtad.09. OBJETO SOCIAL:Nuestra Empresa tiene como objeto social brindarles a nuestros clientes Productos saludables, buenos y nutritivos a un buen precio.



Cuentas nominales, temporales, transitorias o de resultado

Son las que aparecen en un estad financiero llamado (pyg) perdidas y ganancias o de resultado. Este estado financiero se realiza periódicamente, según el movimiento mercantil de la empresa. Pertenecen a estas cuentas los ingresos, egresos, costos de venta y costos de producción

.-cuentas de ingresos

.Son los valores que reciben la empresa por la venta de bienes o la prestación de servicios. Estas cuentas se inician y aumentan en el haber su saldo es crédito; se disminuyen o cancelan en el debe

.A estas cuentas pertenecen:

-ingresos operacionales

.-comercio al por mayor y al por menor

.-actividades inmobiliarias.

-empresariales y de alquiler.

-devoluciones en ventas.

-ingresos no operacionales.

-ingresos financieros.

-ingresos por comisiones.

-ingresos por honorarios.

-Ingresos por servicios.

-ingresos por utilidad en venta de inversiones.

-ingresos por utilidades en venta de propiedades, plata y equipo.

-ingresos por recuperaciones
.-ingresos por devoluciones en otras ventas

.-ingresos diversos.

Gastos o Egresos

Son las cuentas que representan los pagos efectuados por a empresa por servicios y elementos necesarios para su buen funcionamiento, son valores que no son recuperables.EJM: pago de sueldos, arrendamientos, servicios públicos etc.Pertenecen a estas los gastos operacionales de administración, gastos de personal, gastos operacionales de venta, gastos no operacionales, gastos financieros, perdidas en ventas y retiro de bienes, ganancias y pérdidas. Estas cuentas se inician y aumentan en el debe. Su saldo es debito. Se desminuyen y cancelan en el haber.

Costo de ventas

.Representa el valor de adquisición de los artículos destinados para la venta, estas cuentas se inician y aumentan en el debe, su saldo es debito, se disminuyen y cancelan en el haber. A estas pertenecen las compras de mercancías, devoluciones en compras y comercio al por mayor y al por menor.

Costo de Producción o de operación

.Agrupa el conjunto de cuentas que representan erogaciones asociadas, clara y directamente, con la elaboración por producción de bienes, o a la prestación de servicios. De los cuales el ente económico obtiene sus ingresos. Estas cuentas se inician y aumentan en el debe, y si disminuyen o cancelan en el haber a estas cuentas pertenecen: materia prima, mano de obra directa, costos indirectos, costos de servicios.

Cuentas de orden o comitentes

Son las mercancías que la empresa entrega en consignación. Estas cuentas se clasifican en: cuenta de orden deudora y cuenta de orden acreedora. Las cuentas de orden deudora se mueven igual que los activos y las cuentas de orden acreedora igual que los pasivos, su representación grafica en.

Ejercicios:

-La empresa vendió mercancía por cien millones de pesos.

-la empresa recibió cincuenta millones de pesos por honorarios.

-la empresa pago cien millones de pesos por mantenimiento de equipos.

-la empresa compro mercancía por doscientos millones de pesos.

-la empresa entrego mercancía en consignación por quinientos millones de pesos.

La traición de Judas y .... ¡la mía!

Por Tu Gracia y Tu Amor por tu Misericordia.
¿Cuánto me darán si se los entrego? Preguntó Judas al planear traicionar al Maestro. Desde entonces, ha sido objeto de nuestras críticas, ira, juicios y condena.¿Y en qué soy yo diferente de él? ¿Acaso soy alguien para creerme juez? ¿No soy yo quien te vende por placer? ¿No soy yo acaso quien te vende y cambia no por 30 monedas, sino por 30 minutos de televisión? Vaya trueque torcido e injusto.¿En qué soy diferente? En el precio que te pongo y nada más. Al olvidarme de Ti y juntarme con quienes no te aman solamente para sentirme aceptado. Te pongo el valor de mi orgullo, de mi reputación, mis deseos y te vendo al mejor postor según convenga. Por eso...¿En qué soy diferente?. Porque igual que Judas he pecado, tocando fondo como nunca antes lo pensé posible. Y mientras escribo; esa voz susurrante, venenosa y absurda no hace más que castigar mi alma repitiéndome una y otra vez que no soy digno de Ti. Con lágrimas, vergüenza y dolor reconozco la verdad y sé que es cierto. Que no he merecido nunca tu amor por lo que he sido o lo que haya hecho.¿En qué soy diferente? En nada en cuanto a la historia, pues igual te vendí. Idólatra he sido. No por una imagen sino por dar tu lugar a mis pasiones, deseos y orgullo. Pero en algo soy diferente. Pues esta noche comprendo al fin el alcance de tu amor, pues conociendo mis errores quisiste aún darme un futuro, colgando tu cuerpo del madero maldito, y bendecirlo con Sangre preciosa, derramada por el más perfecto amor. Me recuerdas que todo Santo tuvo su pasado, y de la misma forma todo pecador tiene su futuro si se arrodilla a tus pies, hace un firme propósito de cambio en su vida... reconociéndose redimido NO por méritos propios...sino por Tu GRACIA y Tu AMOR, por Tu DIVINA MISERICORDIA. Gracias Cristo.

Significativa cifra de visitantes llegó a Santa Marta a bordo de cruceros
En la más reciente temporada de cruceros en Colombia, que concluyó la semana anterior, Santa Marta recibió un total de 11.411 viajeros en doce buques que atracaron en el puerto de la capital del Magdalena, de acuerdo a lo informado por Proexport Colombia.


Paulo Coelho
caminando


Yo sabía que era imposible cambiar mi país, Brasil. Era imposible cambiar mi Estado y mi barrio, pero pensé que a lo mejor podría cambiar mi calle.


Concepto De Administracion

 Es un proceso que consiste en las actividades de planeacion, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.

 Es el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas

 Es una ciencia compuestas de principios, técnicas y practicas , cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr en los organismos sociales

 Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización, y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar metas establecidas.

 Consiste en planear, organizar dirigir, y controlar diversas actividades que permite a cualquier organización alcanzar sus objetivos mediante la optimización de los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos.

Es un proceso que consiste en las actividades de planeacion , organización , ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados , con el uso de personas y otros recursos , el grupo dirige sus acciones hacia metas comunes , , implica la aplicación de tecnicas mediante los cuales un grupo principal de personas coordinan las actividades de otras


la Administración pública de un Estado;

Administración de empresas comunales: la encargada de velar por los intereses de una comuna;

Administración local: la encargada de velar por los intereses de un territorio específico;

Administración municipal: la encargada de velar por los intereses de un municipio;

Administración provincial: la encargada de velar por los intereses de una provincia;


Administración de lotería: la encargada de repartir premios para los intereses personales;


Administración autonómica: en España, la encargada de velar por los intereses de una Comunidad Autónoma.


Administración también se suele entender como el gobierno de una unidad administrativa estatal o del Estado en sí.
El término Administración a acciones en organizaciones, públicas o privadas.

la Administración de justicia, referida a la acción de los tribunales de justicia competentes;


la administración financiera que se encarga de recaudar los impuestos y pagar las deudas un estado.


la Administración militar, encargada de velar por las necesidades materiales de un ejército;


la Administración económica que asigna los bienes escasos con fines productivos o de consumo de forma racional, tratando de maximizar su rentabilidad y utilidad


Tipos de administración y sus principales enfoque

La Administración Internacional: Se centra en la operación de empresas internacionales en países extranjeros. Trata temas administrativos que se relacionan con el flujo de personas, mercancías y dinero con el propósito final de administrar mejor en situaciones allende las fronteras nacionales estadounidenses

La Administración Comparativa: Se define como el estudio y el análisis de la administración en diferentes ambientes y de las razones por las cuales las empresas obtienen resultados diferentes en diversos países . La administración es un elemento importante para el crecimiento económico y el mejoramiento de la productividad.

La Administración Por Objetivos: Se practica en todo el mundo . Sin embargo, a pesar de sus extensas aplicaciones , no siempre resulta claro lo que significa. Algunos siguen considerándola con una herramienta de evaluación; otros la contemplan como una técnica de motivación; por ultimo hay quienes la consideran como un dispositivo de planeación y control. En otras palabras, las definiciones y aplicaciones de la administración por objetivos varían ampliamente y, por consiguiente es importante destacar los conceptos desarrollados por lo tanto se puede definir como un sistema administrativo completo que integra muchas actividades administrativas fundamentales de manera sistemática , dirigido conscientemente hacia el logro eficaz y eficiente de los objetivos organizacionales e individuales.

Administración En La Tecnología: En el interior de cada empresa coexisten la tarea ejecutada, la teoría que establece el flujo de trabajo los métodos y procesos operacionales y toda la maquinaria utilizada para desempeñar la tarea. Esta puede ser muy variada (fabricar juguetes, procesar información y noticias para divulgar a través de periódicos o televisión, transportar cargas o personas, fabricar piezas y componentes, ejecutar operaciones quirúrgicas en las personas, enseñar a los alumnos y un centenar de actividades o combinaciones de estas). Sin embargo, cuando una empresa desempeña algunas tareas particulares y aplica una manera de ejecutarla, la tecnología afecta a todas las personas elementos y eventos en la persona.

La tecnología configura todas las especies y niveles de cargo de la empresa así como las oportunidades resultantes para los empleados y su satisfacción en el trabajo. La tecnología preestablece los estándares de comportamiento que los grupos humanos desarrollan y condiciona los tipos de practicas administrativas que deberán aplicarse en situaciones particulares de la empresa. Por todo esto, comprender los efectos de la tecnología y sus implicaciones organizacionales constituye un efecto esencial para la adecuación de la administración empresarial. La tecnología determina el nivel y el tipo de formación profesional, las habilidades manuales e intelectuales, la capacidad, las actitudes y características de personalidad que se deben poseer para ser reclutados, seleccionados y admitidos para trabajar en las empresas. Estas características personales no están distribuidas al azar en las empresas, sino son determinadas con anticipación por las tecnologías utilizadas. Es evidente que las personas no son meros recursos pasivos ni estadísticos frente a las tecnologías utilizadas, en cambio la tecnología si es un recurso pasivo y estático a disposición de la creatividad humana. No obstante, la tecnología determina las características humanas de las personas que deben ingresar y permanecer en las empresas. Las personas modifican y desarrollan la tecnología, podría decirse que existe una interacción estrecha entre lo que la tecnología exige, con la relación a las características de los recursos humanos, y las modificaciones hechas por las personas a la tecnología utilizada. Una variable afecta a la otra y esta desarrolla y modifica la primera variable que va a afectar sus propias características futuras. La situación es compleja y variable en extremos de una empresa a otra.

Administración De La Estrategia: La estrategia representa"aquello que "la empresa desea realizar, cual es el negocio que pretende llevar a cabo, cual es el rumbo que va a seguir. El núcleo de la administración estratégica es la preparación para el mañana: busca oriental a la empresa frente al futuro no para anticipar todos los acontecimientos, si no para que la empresa pueda dirigirse hacia sus objetivos consientes sistemáticamente basados en análisis reales y metódicos de sus propias condiciones y posibilidades, y del contexto ambiental donde opera. En otros términos, el futuro de la empresa no puede ser previsto, si no que debe ser creado.

La administración de la estrategia puede definirse como la función de la administración de la cúpula –pues se aborda en el nivel institucional de la empresa-, que analiza, desarrolla y modifica los procesos internos y externos de la empresa para que sea eficiente y eficaz en condiciones constantemente variables. La administración estratégica formula e implementa la estrategia empresarial como un conjunto de decisiones unificado, amplio e integrado que intenta conseguir los objetivos de la empresa

Administración De La Producción Y De Operaciones: Una de las principales áreas en cualquier tipo de empresa, tanto si se trata de negocios, gobiernos u otros, es la administración de la producción y las operaciones.

En el pasado, el termino empleado para hacer referencia a las actividades necesarias para la fabricar de productos era administración de la producción. Sin embargo, en años recientes, el área se ha ampliado en general para incluir actividades como compras, almacenamiento, transportación y otras operaciones desde el abasto de materias primas y otras actividades diversas hasta llegar a un producto disponible para el comprador. El termino administración de operaciones se refiere tanto a las actividades necesarias para producir y entregar un servicio como un producto físico.



principales funciones del administrador
Es importante si de alguna empresa o institución nos quisiéramos referir, que independientemente de la importancia que tendrá el establecimiento o aplicación de un modelo como en este caso lo es el proceso administrativo, debemos también referirnos, al papel que como administradores tenemos en una organización, llamada de bienes o de servicios.
El número de departamentos varía según las necesidades de la misma empresa, dependiendo del departamento en que se encuentre el administrador, este realiza funciones como:
Producción: Considerado tradicionalmente como uno de los departamentos clave, ya que se encarga del óptimo aprovechamiento y de la adecuada introducción de infraestructura en un organismo o empresa.
Mercadotecnia: De suma importancia, dada su especialidad que hoy en día representa, y que sostiene en la empresa la responsabilidad de elaborar métodos eficientes en el manejo y coordinación de los sistemas de venta que la empresa ofrece a un mercado específico.
Finanzas: Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de los medios económicos necesarios para cada uno de los demás departamentos, con el objeto de que puedan funcionar debidamente.
Recursos humanos: Departamento de vital importancia, ya que mediante el uso adecuado de programas de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo, se allega para la empresa del personal adecuado y afín a los objetivos de la misma.

El papel del administrador
La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planeación, organización, dirección y control de las actividades de su departamento o división en el nivel intermedio, o incluso con el proceso decisorio en el nivel institucional, orientado hacia un ambiente externo que la empresa pretende servir. Cuanto mas se preocupe el administrador para saber o aprender como se ejecutan las tareas, mas preparado estará para actuar en el nivel operacional de la empresa. Cuanto mas se preocupe por desarrollar conceptos mas preparado estará para actuar en el nivel institucional de la empresa. Un administrador debe conocer como se prepara un presupuesto de gastos o una previsión de ventas, como se construye un organigrama o flujo grama, como se interpreta un balance, como se elabora la planeación y el control de producción, etc ya que estos conocimientos son valiosos para la administración, sin embargo lo mas importante y fundamental es saber como utilizarlos y en que circunstancias aplicarlos de manera adecuada.

Objetivos De La Administración
1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

Importancia De La Administración
La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es indispensable y esto explica por que una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca oposición.

La administración busca el logro de objetivos a través de las personas ,mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.

Dentro de la administración encontramos:

  • Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros para el logro efectivo y eficiente de los objetivos organizacionales.
  • Relación de la organización con su ambiente externo y respuestas a las necesidades de la sociedad.
  • Desempeño de ciertas funciones especificas como determinar objetivos, planear, asignar recursos, instrumentar, etc.
  • Desempeño de varios roles interpersonales, de información y decisión.

Las organizaciones y los individuos continuamente toman decisiones adaptativas con objeto de mantener en equilibrio dinámico con su medio. Para el proceso de toma de decisiones el flujo de información es esencial. Dicho proceso implica el conocimiento de pasado, estimaciones a futuro y la retroalimentación periódica relacionada con la actividad actual. La tarea de la administración es instrumentar este sistema de información-decisión para coordinar los esfuerzos y mantener n equilibrio dinámico.

Características de las administración
1. Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejercito, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
2. Su especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. La administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.
3. Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
4. Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo.
5. Valor instrumental. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
6. Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa etc.
7. Interdisciplinariedad. La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Esta relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, sociología, Psicología, filosofía, antropología, etc.
8. Flexibilidad. Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

Economía

(administración de una casa o familia: de οἶκος (casa, en el sentido de patrimonio)’ y νέμεωιν (administrar) )? es la ciencia que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. La economía es la aplicación racional de los bienes escasos.

Conceptos centrales de la economía política

La economía política estudia las relaciones que los individuos establecen entre sí para organizar la producción colectiva, particularmente aquellas relaciones que se establecen entre los dueños de los medios de producción y entre quienes no los poseen. Mientras que la economía ortodoxa (o del valor subjetivo) se enfoca en los precios y ve a la producción y al consumo como «efectos» de éstos, la economía política ve a la actividad económica como el resultado de las necesidades de supervivencia y reproducción del ser humano articuladas a una comunidad y a sus determinaciones legales, técnico-científicas y culturales. La división entre «valor de uso» y «valor de cambio» (distinción establecida con claridad por Marx en El Capital), establece una separación entre lo que hoy es conocido como «valor» y «precio». Desde la perspectiva de la Economía Política, el "valor" es la expresión del trabajo incorporado a la mercancía y el precio es la tasación de ese valor que hace el mercado. Estas categorías contrastan con la total identificación del valor con el precio en las escuelas del valor subjetivo.

El intercambio privado se produce en el mercado y está basado en un marco legal que valida la propiedad privada. Este sector se denomina sector privado. Cuando el gobierno interviene en la economía de mercado, a través de políticas o de intercambios directos, se denomina sector público.